招聘要求：   一、形象气质佳，五官端正，身材匀称，举止得体，富有亲和力与现代职业素养。
 二、年龄18至35周岁，身高155厘米及以上；热爱服务行业，具备积极进取的心态与良好的沟通意愿。
 三、工作经验不限，入职即安排系统岗前培训，帮助新人快速适应岗位；薪资结构透明，根据实际工作表现与业绩核定，具有合理增长空间。
 四、实行计时/计件相结合的薪酬机制，基础时薪15起，优质服务及额外贡献可获相应激励，体现“多劳多得、优绩优酬”原则。
 五、全程不收取任何报名费、培训费、工装费、管理费或押金等费用，亦无任何形式的“好处费”要求，保障求职者合法权益。
招聘须知：   一、岗位由负责人直接统筹安排，排班灵活有序；目前多数员工日均参与1—2个班次，兼顾工作节奏与个人生活平衡。
 二、无需统一工装，建议着装整洁大方、符合职场礼仪；公司严格保护员工个人信息与职业隐私。
 三、工作内容主要包括：在合规经营场所内，为到店顾客提供文明、健康、积极向上的社交陪伴服务，如轻松交流、音乐互动、休闲游戏等；全程遵守法律法规及行业规范，严禁饮酒劝酒，杜绝任何形式的强迫行为，确保工作环境安全、尊重、有温度。